Outils personnels

Aller au contenu. | Aller à la navigation

Navigation

Navigation
Menu de navigation
Actions sur le document
Vous êtes ici : Accueil / Ma ville / Autres services / Emploi / La Ville d'Enghien recrute / La Ville d’Enghien recrute un(e) professeur de Français – Langue étrangère

La Ville d’Enghien recrute un(e) professeur de Français – Langue étrangère

Informations générales

 

  • Nombre de postes : 2
  • Catégorie de métier : professeur de Français – Langue étrangère
  • Secteur d’activité : Administration communale
  • Lieu de travail : Enghien

 

Le Service de Cohésion Sociale et de l’Accueil extrascolaire dispense des cours de français à toute personne, étrangère ou d’origine étrangère. Le/la professeur(e) de Français, sous l’autorité de la responsable du Service de Cohésion Sociale et de l’Accueil extrascolaire, sera amenée à dispenser des cours de français langue étrangère.

Description du poste : Vous serez chargé :

  • D’organiser et d’animer des cours de français à destination d'adultes d’origines étrangères avec des méthodes actives et émancipatrices ;
  • D’organiser des cours de français généraux, français écrit, français oral, cours de français sur objectifs spécifiques et de spécialité, sur site ou hors site ;
  • D’utiliser des méthodes et des documents pédagogiques en accord avec l’institution ;
  • De respecter le découpage de niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues et des progressions définies par le service pédagogique ;
  • D’assurer l'accueil et l'information des candidats apprenants (notamment réaliser le test de positionnement) ;
  • De créer et mutualiser des ressources pédagogiques innovantes dans un esprit d'éducation permanente ;
  • D’évaluer l'acquisition des compétences de base en fonction du référentiel de compétence ;
  • De prendre part aux projets de l'institution ;
  • D’effectuer un travail de recherche et de préparation des cours ;
  • D’assurer le suivi et corrections des travaux se rapportant aux cours ;
  • D’assurer la réalisation et la correction des tests propres à son ou ses cours ;
  • D’assurer les tâches administratives liées à la gestion des apprenants : suivi des présences, indication quotidienne du contenu des cours, application des règles internes de sécurité et de propreté… ;
  • Rédiger des rapports de service, des délibérations, des courriers… ;
  • Réaliser et suivre les dossiers soumis au Collège Communal, au Conseil Communal, à la Province, … ;
  • Réaliser des procédures internes (recherche de prix, commande de petit matériel, gestion des réserves (ex : café, biscuits, boissons…) ;
  • Participation à +/- 5 réunions pédagogiques ou d’information générale par an ;
  • Participation à des formations en lien avec la fonction (FLE, Interculturelles…) ;
  • Gérer des groupes hétérogènes ;
  • Participation à des projets pédagogiques incluant les réunions ;
  • Participation à des conceptions de programmes, des sujets d’examens ;
  • Participation aux activités culturelles.

 

Profil du candidat :

Le candidat devra disposer :

  • soit d'un bachelier français langue étrangère ou un Certificat en Enseignement du Français Langue Étrangère et Seconde, reconnue par le Gouvernement sur proposition du Comité de coordination;
  • soit d'une expérience utile en qualité de formateur en français langue étrangère de minimum 3 ans;
  • soit d'une spécialisation dans l'apprentissage du français ou du FLE reconnue par le Gouvernement sur proposition du comité de coordination;
  • soit d'une validation de compétences délivrée par un organisme reconnu par la Région ou la Communauté française;
  • d'un niveau C1 minimum en français du CECR (Cadre Européen Commun de Référence) ;

 

Atout :

  • une expérience de formateur en FLE, citoyenneté, interculturalité ou éducation permanente est un plus
  • la connaissance du néerlandais sera considéré comme un atout.

 

Compétences :

  • Être capable de travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse ;
  • Pouvoir travailler en équipe et collaborer à la réalisation d'activités communes ;
  • Maîtriser les pédagogies et didactiques des adultes dans le domaine du français langue étrangère (voire de l'éducation permanente) ;
  • Comprendre les réalités socioéconomiques et socioculturelles des personnes d'origine étrangère d’Enghien ;
  • Esprit d'initiative ;
  • Capacité d'adaptation ;
  • Maîtrise de logiciels utiles ;
  • Aisance rédactionnelle et orale ;
  • Compétences organisationnelles ;
  • Capacités rédactionnelles et orales ;
  • Techniques d’animation ;
  • Analyse et traite l’information de manière efficace (structure l’information de manière à être compréhensible et accessible à tous…) ;
  • Applique les règles institutionnelles (respecte les procédures à suivre…) et les règles de déontologie ;
  • Connaissance du milieu associatif et des réseaux existants…

 

Conditions de travail :

Régime de travail : 2 mi-temps sont recherchés

Temps de travail : 19h00, le temps de travail sera réparti sur 4 matinées de cours, à savoir lundi, mardi, mercredi et jeudi, qui auront lieu de 8h à 12h.

Type : CDD à partir de janvier 2020. Si le candidat convient, possibilité de reconduire le contrat pour un an.

Rémunération conforme aux barèmes en vigueur à l’administration communale : D4-D6-B1 (en fonction des titres dont vous disposez)

Avantages :

Octroi de chèques-repas,

Possibilité d’intervention à 100% sur les frais de transport domicile-travail en cas d’usage des transports en commun,

Possibilité d’intervention pour les parcours en bicyclette du domicile au travail.

Modalités de candidature: Veuillez nous faire parvenir votre candidature, comprenant

  • Curriculum vitae détaillé ;
  • Lettre de motivation ;
  • Une copie du (des) diplôme(s) et/ou attestations ;
  • Extrait du casier judiciaire récent (moins de 3 mois).

 

Pour le 04 novembre 2019 au plus tard soit par :

Mail : cmVzc291cmNlcy5odW1haW5lc0BlbmdoaWVuLWVkaW5nZW4uYmU=

Courrier postal à l’attention de Monsieur Olivier SAINT-AMAND

Bourgmestre

Centre administratif

Avenue Reine Astrid, 18/b

7850 ENGHIEN

 

Pour toute information sur la fonction, prière de prendre contact avec Madame Eve DESTREBECQ, soit par mail : ZXZlLmRlc3RyZWJlY3FAZW5naGllbi1lZGluZ2VuLmJl ou par téléphone au 02/397.08.46.

Seules les candidatures complètes répondant aux critères seront prises en considération.

Les modalités de l’examen seront communiquées aux candidats retenus.